• <em id="yt9oh"></em>
  • <button id="yt9oh"><acronym id="yt9oh"></acronym></button><tbody id="yt9oh"><noscript id="yt9oh"></noscript></tbody>
    無錫

    今年人社領域三十三項加強改進公共服務事項全公開
    發布日期:2017-01-18 08:47:56  瀏覽次數:3227

    一、梳理人社領域公共服務事項目錄。   

    二、對目錄中公共服務事項的基本流程、申請材料進行優化、精簡,完善辦事指南,向社會公開。   

    三、實行流動人員人事檔案接收告知承諾制。接收流動人員人事檔案時,對缺少關鍵材料的,一次性告知所缺材料及其可能造成的影響,經本人作出書面知情說明、承諾進一步補充材料后予以接收,或與原工作單位協商退回補充材料。   

    四、不再對初次就業流動人員辦理轉正定級手續。機關事業單位和國有企業招考、聘用、招用流動人員時,可參考檔案中的勞動合同等材料及就業登記、社會保險繳費記錄認定參加工作時間和工作年限。   

    五、在組織公務員考錄、事業單位公開招聘、職稱評定等工作過程中,對當事人已出具國家承認的學歷證書原件的,不要求提供第三方學歷認證證明。   

    六、改進留學回國人員、回國(來華)定居專家安置服務,有國外學歷學位認證人員不用再提交留學回國人員證明。   

    七、優化人才引進的流程,優化完善“大就業”系統功能,梳理、簡化市內人才錄用、重新就業手續、流程,縮減需要提供的材料,減少群眾辦事往返次數,提升人才服務的便捷性和時效性。   

    八、整合外國人來華工作許可事項。根據國家外國專家局工作部署,在全國統一開展“兩證合一”工作,整合外國人來華工作許可事項。   

    九、取消異地就醫時定點醫療機構蓋章手續。   

    十、辦理養老保險待遇結算中,取消對辦理退休待遇核定時超過法定退休時間6個月及以上人員需提供的“無犯罪記錄證明”;取消對臨時養老保險賬戶人員辦理一次性待遇結算時需提供的“未參保證明”。   

    十一、取消社會保險登記證換證周期規定,依參保單位需求隨時辦理,完善和簡化社會保險登記證年檢方式?! ?/p>

    十二、推行企業“五證合一”社會保險登記,利用共享全省統一的用人單位基礎信息庫,實現在我市人社公共服務領域逐步取消需要用人單位提供單位信息的紙質材料。   

    十三、嚴格落實取消收取人事關系及檔案保管費的規定,不得將參加社會保險、職稱評審等業務與檔案保管相掛鉤,杜絕以檔案為載體的捆綁收費、隱性收費行為。   

    十四、提高檔案管理服務信息化水平。完善流動人員檔案管理查詢服務系統;實現企業錄用職工調取檔案網上申請預約,利用企業CA數字證書減少證明材料,縮短調取檔案時間;開發建設檔案芯片化管理體系,使用RFID芯片和掃描系統管理庫存檔案,方便群眾辦事,提高管理層次。   

    十五、進一步完善失業保險信息系統,規范優化失業保險經辦流程,推進失業保險經辦業務向街道(鎮)下沉。其中,2017年完成錫山區業務下沉,2018年完成梁溪區業務下沉。   

    十六、進一步加強就業援助工作。優化完善就業援助實名制系統,進一步實現對就業援助服務信息的動態維護,及時掌握就業援助情況,實施有效的跟蹤指導;綜合運用各項政策措施和服務手段,幫助有合理就業意愿和就業援助需求的本市戶籍各類就業困難人員盡早實現就業,確保就業困難人員總量年度零增長。   

    十七、整合重點企業用工需求調查、企業用工監測、失業動態監測三項工作,實現企業網上申報,減少企業重復申報。定期發布報告,引導市場需求。   

    十八、進一步改進和優化創業貸款服務。擴大創業擔?;鹨幠?,在現有基礎上引入競爭機制,增加貸款經辦銀行和擔保機構。采取擔?;鹋c擔保機構權責結合、風險共擔的機制優化貸款經辦模式。增設銀行經辦網點,簡化經辦流程,方便廣大創業者申請創業擔保貸款。   

    十九、加強人力資源配置的主渠道建設。根據企業需求組織舉辦針對性的人才招聘服務活動;進一步優化大型人才招聘會服務方式,提供深度洽談服務、改善求職體驗,對需求量大的崗位實行定向推送;做細做精高端人才招聘會,為高端人才引進工作提供更加專業化的服務平臺。   

    二十、做好高中生、大學生職業生涯規劃和就業指導工作。引入專門針對高中生和大學生的人才測評系統,為高中生、大學生提供職業生涯規劃和就業指導服務,并應用于校園招聘活動,提高招聘和就業的成功率。   

    二十一、加強無錫大學生見習實訓基地建設。不斷吸納新的骨干企業,提供更多高質量的見習實訓崗位開展見習活動,促進未就業畢業生更高質量就業。   

    二十二、加強基層勞動人事爭議調解工作規范化建設,完善調解工作機制。優化仲裁辦案程序,制作提示型填空式仲裁申請書模板,引導申請人準確表達訴求;在工商局網站可以查詢到的企業信息,不再需要申請人提交工商部門復印的紙質企業信息材料;仲裁立案后,送達應訴材料時,一并書面告知承辦人員姓名、辦公電話、舉證須知、庭審時間地點及庭審紀律等事項。   

    二十三、實行國家職業資格目錄清單管理制度,完善職業資格考試和職業技能鑒定制度,著力解決“掛證”、“助考”、“考培掛鉤”等問題。   

    二十四、健全職業資格證書管理辦法,縮短證書辦理時間。完善鑒定、網上報名系統,簡化報名填報項目,增加鑒定繳費渠道。優化職業資格證書辦理和發放服務,拓寬發放證書渠道,提供證書選擇郵政快遞服務。   

    二十五、加快推進基本醫療保險異地就醫直接結算。2017年推進“大市一卡通”和省內異地就醫實時結算的全面應用,優化完善跨省異地安置退休人員住院費用直接結算,基本實現符合轉診規定的參保人員異地就醫住院費用直接結算;2018年優化完善異地就醫住院費用實時結算;2019年逐步形成全國“一卡通”。   

    二十六、簡化社會保障卡辦理流程,縮短申領、補換周期。2017年會同金融合作機構推進社??ㄗ灾l卡設備在我市的試點應用,實現社??ㄑa換卡現場即辦,推進社??ㄉ觐I網上自助申報;2018年結合試點應用情況,優化完善自助發卡設備,利用金融機構服務網點、市民卡服務網點推進社??ㄎ写k;2019年形成完整、便捷的社??ǚ阵w系?! ?/p>

    二十七、加強異地業務系統建設。2017年,完善異地領取待遇資格認證系統,借助移動互聯網、生物特征識別等技術開展資格遠程認證的試點應用,優化完善社會保險關系轉移接續平臺。2018年,推進異地業務系統的全面應用,有效提升經辦服務效率,方便參保人就近辦事,避免“墊資”、“跑腿”情況出現。   

    二十八、充分發揮信息化對人社公共服務的支撐作用,全面推進社??☉闷占???赏ㄟ^社??ǐ@取基礎信息的,不再要求申請人提供相關證明或填寫有關表格,實現電子證照在人社公共服務的全面應用。拓展高拍儀應用場景,共享相關原始材料電子數據,精簡證明材料,簡化辦事手續。深化推進人力資源社會保障自助服務一體機的廣泛應用。2017年,啟動人社電子檔案系統建設;實現社??ㄔ谌肆Y源和社會保障事務中的各項應用;探索建立社??ǖ幕ヂ摼W應用能力,發展社??ǖ幕ヂ摼W結算模式;積極推進社???、市民卡主副卡的應用。2018年,全面實施人社電子檔案系統建設;依托社???,構建統一的個人身份認證平臺,結合生物特征識別技術,面向各類用卡業務場景提供線上線下綜合身份認證手段。2019年,通過統一的人社電子檔案系統,共享相關原始材料電子數據,推動持卡辦理各類人社業務,形成“持卡前臺辦事,材料后臺調取”的經辦服務新模式,實現社??ㄔ谌松鐦I務領域的普遍應用。   

    二十九、加強網上公共服務平臺建設。2017年,依托政府門戶網站統一網上服務入口,強化信息安全管理,實現全業務、多渠道的標準化服務。面向醫藥機構提供定點協議網上申報。面向個人提供網上就失業登記;全市范圍內異地就醫網上登記;門診慢性病、門診特殊病網上申請;網上自助參保、續保、繳費等業務。2018年,配合和引導業務部門實施“業務全程上網”,人社業務中無須見面辦理的環節,逐步實現網上受理、網上辦理、網上反饋、實現辦理進度和辦理結果網上實時查詢。2019年,利用大數據技術,建立各類信息資源的匯聚,通過對服務對象服務訴求的實時感知與動態分析,為各類服務對象提供針對性、個性化的主動服務。   

    三十、加強12333電話咨詢服務建設。2017年,加快12333實體化機構建設,落實標準化要求。2018年,拓展12333服務功能和范圍,實現多渠道發展,結合網上咨詢、手機短信、移動應用、電臺聯動、微信、微博、社會調查等服務方式,宣傳人社政策,為社會公眾提供全方位的12333服務。2019年,利用咨詢大數據分析,促進資源整合。充分利用12333知識庫平臺的咨詢服務保障功能,發揮全面、及時、易查的資源整合性功能。   

    三十一、加強移動應用服務建設。大力發展移動終端應用,讓業務和服務進一步動起來,實現多渠道服務形式的銜接。2017年,積極實施微信平臺應用服務功能拓展,通過微信平臺進行業務提醒,實現與業務經辦的有效對接;建立云服務模式,強化知識庫的全面應用,建設微信平臺上的人社政策咨詢智能機器人,構建在線政策咨詢服務平臺。2018年,在安全可控的前提下,依托第三方平臺,逐步實現通過微信開展個人自助申報和繳費。2019年,利用大數據技術感知服務對象的服務訴求,實現移動終端的個性化推送服務,實現各類服務渠道之間的互動、聯動。   

    三十二、推進社會保險經辦標準化,2017年進一步依法精簡辦事程序,簡化辦事手續,實現主要社保經辦業務“同城通辦”;2018年探索“一個窗口受理,一個窗口辦結”與“前臺受理,后臺審核辦結”相結合的新模式,真正實現社保業務“一窗式”辦理,完善社會保險經辦新標準。   

    三十三、在完善街道(鎮)人社所基本公共服務標準化規范的基礎上,不斷向區級、市級層面延伸,向社區(村)層面拓展,2018年形成人社系統勞動就業公共服務標準化體系。

    群交调教大尺度虐待变态刺激